Très cher AIS  !

(Actes Infirmiers de Soins (AIS) qui correspondent aux actes relevant du rôle propre de l’infirmier,«nursing », démarche de soins infirmiers, éducation à la santé, prévention).

Je tenais à te rendre hommage, toi qui me nourrit depuis tant d'années. Non pas que je m'engraisse sur ton dos, non, certes pas, tu es trop modeste pour que cela advienne, petit AIS ...

Tu vaux 2.65 euros depuis le 18 avril 2009, c'est une somme tout de même...(2.70 euros pour les Dom Tom si on veut être plus précis). 

Tu auras surtout  fait couler beaucoup d'encre et usé mon clavier. Il faut dire que tu m'en auras donné de la peine, un coup, je te facture, un coup, je ne te facture pas, un coup, je te veux, un coup, je ne te veux plus, un coup, je suis hors cotation, un coup, je suis dedans...

On ne compte plus le nombre de victimes que tu auras laissées exsangues au bord du burn-out. On ne dira pas comment on nous a vanté tes mérites en terme de reconnaissance professionnelle. On ne parlera pas non plus de notre rôle propre si âprement défendu, inscrit dans la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP) qui se délite. Non,  nous ne parlerons pas de tout cela aujourd'hui. Ce jour, nous resterons pragmatiques et terre à terre. Nous ferons un peu de calcul mental pour changer des calcul de doses.


Le 12 mars 2015, la Cour de Cassation, Deuxième Chambre Civile a estimé que "la NGAP n'envisage le remboursement des séances de soins infirmiers cotées AIS 3 que lorsque les soins sont effectués en respectant la définition de l'acte ; que comme le fait valoir à juste titre la caisse, la séance de soins infirmiers telle que définie à la NGAP à savoir « d'une demi-heure à raison de quatre au maximum par 24 heures, que la caisse a fixé à 17 h l'amplitude de travail au-delà de laquelle la qualité des soins ne peut plus être garantie, ce qui équivaut à un nombre d'actes de 34 par jour"

 

PROBLEME :

Un infirmier Lambda effectue une journée de travail de 17 heures par jour. Il voit 17 patients le matin et 17 patients le soir. Les soins qu'il prodigue sont des soins de nursing cotés AIS3 (7.95 euros) d'une durée de 30 minutes chacun (ben oui, il a le droit de ne faire que des nursings et toc !!!).

►Quel sera son salaire brut à la fin du mois s'il travaille tous les jours (mois de 30 jours ) ?

►Quel sera son salaire brut à la fin du mois s'il prend 8 jours de repos (mois de 30 jours) ?

►Considérant qu'il a des charges professionnelles (URSSAF, CARPIMKO...) évaluées à 45 % de son salaire, quel sera son salaire net s'il travaille tous les jours du mois ? (mois de 30 jours)

► Quel sera son salaire Net s'il travaille 22 jours par mois ? (mois de 30 jours)

► Quel sera le salaire horaire brut et net de l'infirmier dans le cas où il travaille un mois plein et dans le cas où il travaille 22 jours dans le mois.

Résolution de Problème :

AIS = 2.65 euros

AIS 3 = 2.65 euros X 3 soit 7.95 euros

►L'infirmier facture un AIS3  par séance d'une demi-heure. Il travaille 17 heures par jour soit 34 demi-heure ou 34 AIS3.

►L'infirmier facturera donc pour une journée de travail : 34 demi-heure ou AIS3 X 7.95 euros soit 270,30 euros par jour soit 15.90 euros brut de l'heure.

►L'infirmier travaille 17 heures par jour pendant un mois plein de 30 jours soit 17 heures X 30 jours = 510 heures par mois

►L'infirmier travaille 17 heures par jour pendant 22 jours soit 17 heures X 22 = 374 heures par mois.

►L'infirmier travaille un mois plein soit 30 jours soit 510 heures par mois, il aura un salaire Brut  de 270.30 euros X 30 jours soit 8109,00 euros brut par mois.

►L'infirmier travaille 22 jours par mois soit 374 heures par mois, il aura un salaire Brut de 270.30 euros X 22 jours soit 5946.60 euros brut par mois.

►L'infirmier évalue ses charges professionnelles à 45 % de son salaire brut (45% de 8109.00 euros représente 8109.00 × 45 ÷ 100 = 3649.05 euros). S'il travaille un mois plein, il lui restera donc 8109.00 euros − 45% = 8109 − 3649.05 = 4459.95 euros Net par mois.

 

►L'infirmier évalue ses charges professionnelles à 45 % de son salaire brut (45% de 5946.60  euros représente 5946.60 × 45 ÷ 100 = 2675.97 euros). S'il travaille 22 jours dans le mois, il lui restera 5946.60 euros − 45% = 5946.60 − 2675.97 = 3270.63 euros Net par mois.

►Le taux horaire pour un mois plein de travail soit 510 heures est égal à 4459.95 euros : 510 heures soit 8.75 euros  net de l'heure.

►Le taux horaire pour 22 jours de travail effectif soit 374 heures est égal à 3270.63 : 374 soit 8.75 euros  net de l'heure.

Pour nous déprimer un peu plus 

Le Smic est revalorisé de 0,8% depuis le 1er janvier 2015. le taux horaire du Smic 2015 atteint 9,61 euros brut. Le montant mensuel est quant à lui porté à 1 457,52 euros brut sur la base de 35 heures par semaine. le Smic mensuel net a lui aussi évolué. Après déduction de la CSG et de la CRDS, il atteint environ 1 135,99 euros net par mois en janvier 2015 pour 35 heures hebdomadaires.

Si l'infirmier travaillait 35 heures par semaine comme un salarié lambda, il aurait un salaire d'environ 1330 euros net par mois (151.67 heures X  8.75 euros net de l'heure = 1327.11 euros (faites péter le champagne !).


La Seringue.